Société : Synergie Mérignac Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Présentation de l'entreprise
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Descriptif du poste
Société : Synergie Mérignac Catégorie : Intérim Activité : Aéronautique / Espace Filiere : Marketing Metier : Acheteur Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine) Durée : 12 mois Salaire : 40000
Mission
1. Qualification du besoin
Prendre en charge les demandes d'achat, qualifier les besoins (spécifications, quantités, planning, criticité, budget), challenger les données d'entrée et définir le mode de traitement adapté.
2. Design-to-Cost / Design-to-Supply
Intégrer les contraintes achats, fournisseurs, coûts, délais et scalabilité dès la conception. Challenger les spécifications et proposer des alternatives. Contribuer aux choix standard/custom, co-développement, make-or-buy et passage en série.
3. Sourcing et stratégie fournisseur
Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs. Développer le panel, piloter les RFQ/RFI et analyser les offres selon coût, délai, qualité, capacité, maturité et risques. Challenger les fournisseurs existants.
4. Négociation commerciale et contractuelle
Piloter les négociations : prix, délais, paiements, incoterms, garanties et capacité. Contribuer aux contrats-cadres, accords de développement et NDA. Sécuriser les enjeux techniques, outillages, données, capacité et confidentialité avec les parties prenantes internes.
5. Relation fournisseur
Piloter les fournisseurs et suivre planning, qualité, coûts, documentation et livrables. Gérer les crises, escalades et relations avec les fournisseurs clés.
6. Risques achats
Identifier les risques : mono-source, capacité, maturité, qualité, délais, dépendance, risque financier, export control et scalabilité. Piloter les plans de réduction : second source, stock, contrats, capacité réservée, redesign, make-or-buy ou partenariat. Contribuer aux arbitrages coût/délai/qualité/risque/souveraineté.
7. Performance économique
Piloter la performance du portefeuille, analys
Profil recherché
Fixer les lieux de livraison - Négocier des délais de livraison - Elaborer une stratégie d'achat - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Renseigner des supports de suivi des achats - Réaliser le bilan d'activité d'un service et informer les acteurs concernés - Code des marchés publics - Droit commercial - ERP - Négociation commerciale - Organisation de la chaîne logistique - Procédures d'appels d'offres - Réglementation des douanes - Réglementation du transport de marchandises - Gestion de projet
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Faculté d'écoute - Orientation client - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle CLIQUER ICI POUR POSTULER
