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Collaborateur en Ressource Humaine (H/F)

Société : MBway Grand Genève
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : MBway Grand Genève
Catégorie : Stage
Filiere : RH
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Dans le cadre de son MBA Ressources Humaines , MBway Grand Genève , école de management à Ville-la-Grand du Bac+3 au Bac+5 situés en Haute-Savoie, recherche pour l'un de ses partenaires, un collaborateur en Ressource Humaines (H/F) en alternance.

MISSIONS

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines , vous venez en soutien à l'équipe en place. À ce titre, vous assurez des missions de recrutement, mais aussi des missions administratives et de saisie des éléments de paies :

Recrutement :
  • Rédaction des annonces
  • Mise en ligne des annonces
  • Tri de CV et premiers entretiens téléphoniques
  • Réponses aux candidatures
Administration du personnel et paies :
  • Gestion des intérimaires (relevés d'heures, facturation )
  • Suivi des plans d'intégration des nouveaux arrivants (réservation, hôtel, train )
  • Suivi des visites médicales du personnel
  • Suivi des adhésions à la mutuelle et prévoyance
  • Gestion des stagiaires et des alternants
  • Suivi des éléments variables de paies
  • Aide à la gestion du CSE
PROFIL
  • Vous justifiez d'une formation initiale de type Bac+2 minimum, Bac+3 ou Bac+5, tel que le MBA Ressources Humaines ainsi qu'une expérience dans un service RH ou Paie.
  • Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
  • Vous êtes dynamique, organisé(e) et savez gérer vos priorités.
  • Vous êtes à l'aise dans la gestion de multi établissements ainsi que de différentes conventions.
  • Une présence en entreprise en semaine complète est impérative pour traiter au mieux les dossiers.
MODALITÉS DE L'ALTERNANCE
  • Type de contrat : CDD en apprentissage 35H
  • Lieu du poste : Bonneville
  • Date de prise de poste : Immédiate
  • Rémunération en fonction du barème en vigueur, participation aux bénéfices de l'entreprise, mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (Smic ou un pourcentage de celui-ci).
Avantages
  • Intégrez une entreprise qui valorise l'implication, la prise d'initiative et offre l'autonomie dont vous rêvez.
  • Vous faites partie d'une équipe.
  • Une formation en interne vous permettra d'intégrer le poste efficacement.

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Informations


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