Société : Manitou Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.
Descriptif du poste
Société : Manitou Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Industrie manufacturière et de production Filiere : RH Metier : Formation Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire) Date de début : 2026-08-31 Durée : De 12 à 24 mois
Mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Formation Groupe afin d'accompagner la Gestion du Plan de Développement des Compétences.
MISSIONS
Gestion de la formation : montage et gestion des dossiers de formation :
Recherche de formations adaptées aux besoins
Inscription auprès des organismes de formation.
Saisie dans l'outil de gestion de la formation.
Organisation et suivi des stages (ordre d'achat, convention, agenda, réservation de salles, convocation, émargement,...)
Accueil des formateurs et des stagiaires.
Clôture des stages.
Saisie des demandes de financement auprès de l’OPCO.
Suivi qualitatif des actions de formation (fiche d’évaluation,…).
Journées d’Intégration Groupe :
Consolidation des listes des invités.
Suivi des confirmations des participants.
Support à la logistique.
Accueil des participants.
Support à la campagne alternance :
Suivi de l’avancement des dossiers d’alternants.
Saisie des dossiers sur l’extranet de l’OPCO et dans l’outil de gestion de la formation.
En parallèle, vous serez amené à travailler sur des missions transverses ponctuelles et serez en support de l’ensemble de l’équipe.
Profil recherché
PROFIL SOUHAITE
Vous souhaitez suivre une formation de niveau bac+2 à bac+3 type BTS / BUT / Licence, avec une spécialité type Assistant de gestion, Support à l'Action Managériale.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Google Workspace).
Force de proposition, bon relationnel et capacité d’adaptation.
Rigueur et intérêt pour le suivi administratif et l'organisation
Bonne expression (écrite/orale) et qualité de synthèse.
Capacité à travailler en équipe, vous serez en relation avec des services internes et des prestataires externes.CLIQUER ICI POUR POSTULER
