Société : Maritime Kuhn Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : Maritime Kuhn Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : RH Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
L'entreprise
Le Groupe Maritime Kuhn, acteur majeur dans les métiers portuaires, logistiques et maritimes, place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement. Notre ambition est de construire une politique RH engageante, alignée avec les enjeux du terrain et les valeurs du Groupe : responsabilité, proximité, excellence et esprit d’équipe.
Description du poste
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous êtes le garant de la déclinaison et de la mise en œuvre de la politique RH sur un périmètre multisite. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la fidélisation des talents et l’animation du dialogue social.
Vos responsabilités s’articulent autour de 5 axes majeurs :
Administration du personnel et développement RH
Supervision de la paie et de l'administration du personnel (entrées/sorties, variables, etc.) en lien avec le prestataire
Suivi des indicateurs sociaux (absentéisme, congés, masse salariale…)
Élaboration et pilotage du plan de développement des compétences
Mise en œuvre des projets GPEC / mobilité / détection de talents
Organisation et suivi des campagnes d'entretiens professionnels et annuels
Accompagnement des managers
Conseil opérationnel en matière de droit social, recrutement, formation, carrières…
Support à l'application des process RH
Management fonctionnel d’une collaboratrice RH
Relations sociales
Animation du dialogue social avec les IRP (CSE, CSSCT, syndicats…)
Organisation des élections professionnelles et suivi juridique des accords
Stratégie RH et projets
Définition et pilotage des projets RH en lien avec la DRH Groupe
Veille juridique et sociale
Préparation budgétaire (masse salariale, prévisionnel…) et réalisation du bilan social
Communication interne & marque employeur
Animation de la communication interne (notes, lettres RH, intranet…)
Contribution au climat social et à la culture d’entreprise
Promotion de la marque employeur et organisation d’événements internes
Profil recherché
️ Compétences techniques (hard skills)
Solide maîtrise du droit social
Bonne compréhension des enjeux économiques et financiers
Maîtrise des outils RH et logiciels de gestion
Capacité à piloter des projets RH structurants
Qualités personnelles (soft skills)
Intelligence relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute
Organisation, rigueur et sens des priorités
Pragmatisme, force de proposition et orientation résultats
Capacité à travailler en transversalité et à fédérer
Prérequis complémentaires
Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste en environnement multi-sites
Mobilité pour des déplacements ponctuels en France
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Groupe Maritime Kuhn, c’est intégrer une entreprise en pleine transformation RH, au sein d’un collectif engagé, avec une vraie volonté de valoriser les parcours, les idées et les talents.
