Société : WINSEARCH - PARIS AEC Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
WINSEARCH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Saint-Germain-en-Laye (78), un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F en CDI.
Ici, pas de « copier-coller » de bulletins à la chaîne. Notre client est un cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire qui a fait de la paie et du social un pôle stratégique, au même titre que l'expertise et le conseil.
Ce qui le rend unique : un pôle social de 10 personnes dédié à l'accompagnement RH des TPE/PME locales, et un portefeuille varié couvrant la restauration, la viticulture, le négoce, l'artisanat, les acteurs du médico-social et quelques ETI régionales aux conventions collectives diversifiées. Le cabinet cultive une véritable culture « service & pédagogie » : on y aime expliquer, prévenir les risques et sécuriser les clients, que ce soit via des audits sociaux, des contrôles de conformité DSN ou des due diligence RH. Les équipes travaillent avec des outils 100 % digitalisés : paie et DSN sur Silae, portail salarié, coffre-fort numérique, workflow de validation, EDI.
Descriptif du poste
Société : WINSEARCH - PARIS AEC Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Etudes / Conseil Filiere : RH Metier : Paie Lieu : Yvelines (Île-de-France) Salaire : 35000
Mission
En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous prenez la responsabilité d'un portefeuille autonome (environ 280 à 350 bulletins/mois selon saisonnalité). Vous assurez la production des bulletins de paie et des déclarations sociales (DSN) pour un portefeuille multi-conventions (HCR, Bâtiment, Syntec, Commerce, Santé, etc.), ainsi que la gestion des entrées/sorties : rédaction des contrats et avenants, soldes de tout compte, calcul des indemnités.
Vous gérez également l'AT/MP, les IJSS et la prévoyance, en vérifiant les taux et en effectuant les régularisations nécessaires, et préparez les éléments en vue des contrôles URSSAF pour garantir la mise en conformité. Vous intervenez en conseil social de premier niveau auprès des clients (temps de travail, absences, primes, avantages, aménagements), assurez une veille légale et conventionnelle, et mettez à jour les paramétrages et procédures internes. Vous collaborez enfin avec les juristes en droit social du cabinet sur les dossiers sensibles.
Les avantages:
- Rémunération : 34 000 EUR à 42 000 EUR brut annuel selon expérience ;
- Prime annuelle et intéressement ;
- 2 jours de télétravail par semaine après période d'intégration ;
- Tickets restaurant et mutuelle premium ;
- Parcours de formation continu (paie avancée, droit social, Silae expert) ;
- Horaires flexibles et RTT ;
- Outils de pointe (Silae, portail RH) ;
- Ambiance d'équipe conviviale : séminaires, ateliers de veille juridique, petits-déjeuners thématiques.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, et maîtrisez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du conseil, et souhaitez évoluer dans une structure où la paie est envisagée comme un véritable métier d'expertise plutôt qu'une simple fonction support.
