Société : GROUPE PRINTEMPS Lieu : Paris (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.
Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !
Le Siège Social du Printemps se situe rue de Provence, derrière le vaisseau amiral du Boulevard Haussmann. Deux annexes viennent également le compléter, situées rue de la Victoire et Rue d'Anjou.
Le Siège rassemble l'ensemble des fonctions centrales (Achats, Approvisionnement, Finance, Marketing, Ressources Humaines...).
Descriptif du poste
Société : GROUPE PRINTEMPS Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Distribution Filiere : Services Connexes de la Production Metier : Approvisionnements, Logistique Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
Au sein du Printemps, vous rejoignez la Printemps Académie, l'équipe Formation avec un objectif : contribuer et faire évoluer la manière dont les équipes apprennent au quotidien. Dans un environnement retail en mouvement, la formation doit être concrète et inspirante. ??
C'est là que vous interviendrez?!
Votre terrain de jeu :
Imaginer et concevoir des modules e-learning, vidéos et contenus interactifs qui captent l'attention et engagent les collaorateurs
Inventer des parcours blended learning qui s'intègrent naturellement dans le quotidien des équipes
Challenger les formats existants et proposer de nouvelles approches pédagogiques
Échanger avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux et les traduire en expériences de formation pertinentes
Participer activement aux projets formation, de l'idée jusqu'à la mise en oeuvre
Co-animer des sessions de formation et contribuer à faire vivre les dispositifs
Prendre part à la dynamique de la communauté des alternants RH
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous aurez un vrai rôle.
Rejoindre la Printemps Académie c'est intégré une équipe à taille humaine, proche du terrain, innovante et où la bonne humeur règne?! Vos idées seront écoutées, valorisées et réellement prises en compte.
Si vous avez envie d'apprendre, d'expérimenter et de contribuer concrètement à des projets qui ont du sens, alors cette alternance pourrait bien être faite pour vous. ?
Profil recherché
Votre profil :
Et si c'était vous ?
Vous préparez une formation en ingénierie pédagogique (ou équivalent) et le digital learning vous attire particulièrement. Mais au-delà du diplôme, c'est surtout votre curiosité, votre créativité et votre envie d'essayer de nouvelles choses qui feront la différence.
Vous aimez proposer des idées, tester des formats, chercher des solutions et voir vos projets prendre vie. Travailler avec les autres vous stimule : échanger, comprendre les besoins et construire ensemble des expériences d'apprentissage utiles et engageantes.CLIQUER ICI POUR POSTULER
