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Extreme Blue d'IBM : 80 étudiants européens réunis autour de projets innovants

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Publié le 27 septembre 2007

Le 13 septembre 2007 - 80 étudiants parmi les plus talentueux d'Europe ont présenté hier les résultats de leurs recherches sur des projets novateurs dans les domaines de la santé, l'accessibilité, les réseaux collaboratifs et les mondes virtuels, lors de l'Expo Extreme Blue qui s'est déroulée au centre de recherche d'IBM à Hursley (Grande-Bretagne).

Venues d'Allemagne, de Belgique, de France, d'Irlande, du Royaume Uni, des Pays-Bas et les 20 équipes participantes ont été sélectionnées pour travailler pendant 3 mois cet été dans les laboratoires de recherche européens d'IBM*. Les étudiants ont ainsi bénéficié de l'aide des experts techniques et métiers d'IBM, ainsi que du support matériel et logistique des laboratoires de la société.

Extreme Blue est un programme mondial qui permet aux futurs diplômés de découvrir le monde de l'innovation, grâce à des projets alliant technologies avancées et problématiques sectorielles des entreprises. Cette année, les 20 équipes européennes ont travaillé à des innovations sur des sujets particulièrement porteurs tels que la création d'une boutique virtuelle en 3D, l'amélioration de la conduite, la transition vers le paiement mobile, le micro-positionnement sur téléphone portable, l'accessibilité dans les mondes virtuels, les systèmes de communication pour les personnes âgées, etc.

Depuis 2002, 38 solutions dérivées de ces projets ont été intégrées aux produits et services d'IBM. Le programme a également permis le dépôt de plus de 400 demandes de brevets dans le monde et a contribué à 66 projets open source.

Trois projets français sélectionnés

Parmi les 20 projets sélectionnés, 3 ont été menés en France au centre d'Etudes et recherche IBM de La Gaude (Alpes-Maritimes).

Le premier, baptisé « From Second Life to Real Life » vise à mettre en oeuvre des solutions d'offres touristiques qui permettront d'utiliser le monde virtuel à 3 dimensions de Second Life pour réaliser de vraies affaires dans le domaine du e-tourisme. Guider l'utilisateur-avatar pour la personnalisation de son offre, partager et échanger les informations pertinentes, proposer des sessions d'éducation sur-mesure, visiter virtuellement sa destination, tels sont les outils virtuels de l'aide à la décision pour l'organisation du voyage réel de demain.

Le deuxième projet, « Transforming response to catastrophes », concerne la gestion des victimes dans des situations de catastrophe. L'objectif est de créer une solution pour faciliter le travail des équipes de secours opérant sur place, grâce à des solutions de RFID et de technologie sans fil. Il s'agit notamment de pouvoir enregistrer les actes médicaux dispensés sur place à une victime, afin de pouvoir échanger ces données avec l'hôpital accueillant qui disposera ainsi instantanément des données médicales du malade à son arrivée.

Enfin, le troisième projet appelé « Enhanced Asset Management » consiste à élaborer un outil sophistiqué de gestion de centres informatiques. Il permettra, grâce à un système de capteurs/actionneurs fondé sur la technologie RFID Sensors & Actuators d'IBM, d'extraire un tableau de bord donnant non seulement un inventaire en temps réel des machines ou la consommation énergétique mais également les recommandations adéquates pour la gestion et l'évolution du centre informatique.

Extreme Blue : incubateur de talents, de technologies et d'innovation business
A l'origine, en 1999, un simple stage d'été à l'université de Cambridge (Etats-Unis), réunissant 25 étudiants, Extreme Blue rassemble désormais plus de 200 stagiaires sur 14 sites IBM à travers le monde. Ce programme est devenu un véritable incubateur de talents, de technologies et d'innovation. Au cours d'un stage de 3 mois, des équipes de quatre étudiants, chacune incluant trois élèves issus d'écoles d'ingénieurs et un étudiant en école de commerce, travaillent sur un projet original correspondant à un besoin réel des clients d'IBM. Les stagiaires bénéficient de l'appui de mentors techniques et business d'IBM, ainsi que d'une solide formation dans ces domaines. L'orientation vers les résultats et la déclinaison concrète des projets ainsi que l'interaction privilégiée entre les étudiants et des professionnels confirmés font d'Extreme Blue un programme original qui se démarque des stages classiques.


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