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Rencontres de l'apprentissage 2012 du groupe Marriott (secteur de l'hôtellerie- restauration)

Les apprentis et stagiaires sont accueillis pour un "stage d'intégration" une initiative renouvelée depuis 2010

Publié le 29 août 2012
Rencontres de l'apprentissage 2012 du groupe Marriott (secteur de l'hôtellerie- restauration)

Le vendredi 31 août 2012, les 12 hôtels du groupe Marriott à Paris et en Ile de France (Renaissance Hotels, Marriott Hotels & Resorts et Courtyard by Marriott) accueilleront l’ensemble des stagiaires et apprentis qui ont rejoint le groupe Marriott au cours de cette année 2012. Voulue par les Directeurs généraux des hôtels parisiens du groupe, la 2e édition de ces Rencontres en 2010 avait permis à 400 participants de découvrir l’ensemble des métiers de l’hôtellerie et les carrières offertes par Marriott dans ses hôtels.


Les ‘Rencontres de l’apprentissage’ 2012 seront l’occasion pour tous ces jeunes d’échanger directement avec les managers, dans des fonctions aussi variables que les Ressources Humaines, la Finance, la Restauration, l’ensemble des métiers liés à l’hébergement.


Pour les stagiaires ou apprentis qui vivent parfois leur première expérience professionnelle, ces périodes d’apprentissage permettent de confirmer ou non une future orientation professionnelle. A l’intérieur même du secteur de l’hôtellerie- restauration, ces Rencontres sont une opportunité unique de connaître la
réalité de chaque métier, échanger avec les managers, évaluer les parcours professionnels qui peuvent s’offrir à eux dans le futur. 10 ‘ateliers’ seront ainsi animés par les managers, pour des présentations de 10 minutes suivies d’échanges avec les apprentis et stagiaires.


Comme peuvent le découvrir les stagiaires au quotidien dans les hôtels, rejoindre les équipes Marriott, c’est non seulement l’assurance de rejoindre l’un des 5 premiers groupes mondiaux du secteur de l’hôtellerie, mais également intégrer un groupe qui accorde une grande importance à la reconnaissance de la valeur personnelle de chacun de ses employés, au respect des diversités culturelles, et qui offre de réelles opportunités d’évolution grâce aux multiples formations proposées en interne.


Plusieurs jeunes soutenus par ‘SOS Villages d’enfants’ seront également présents : leur scolarité est activement soutenue par les hôtels parisiens du groupe Marriott, afin de leur donner la chance d’un nouveau départ dans la vie !
De très nombreux partenaires des hôtels Marriott ont répondu présent pour soutenir cet événement :
Armara, Bac Securité, Bon App, M. Charraire, Danone Eaux, Ecolab, EcoSpirale, Foodex, France Boissons, Heineken, Lixir, Louvre Linge Location Aliser, Maison Richard, Nivernaises Rungis, LCS Le Concept du Service, Propreté Prestige, SFP, Sin et Stes, Véolia Propreté.

 

Pour retrouver dès à présent les dernières offres et déposer une candidature sur le site http://www.marriott.fr/careers/carrieres-marriott.mi
Pour découvrir les différentes marques et hôtels à Paris, en France et en Europe : www.marriott.fr


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