Société : La Nouvelle Forge Lieu : Oise (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Chaque jour, dans nos 20 communes d’implantation de l’Oise et de la Somme, nos 650 professionnels accompagnent plus de 3600 personnes. Ils leur ouvrent des possibles en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d’éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Descriptif du poste
Société : La Nouvelle Forge Catégorie : Stage Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Recrutement Lieu : Oise (Hauts-de-France) Durée : Alternance
Mission
Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.
Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
TES MISSIONS PRINCIPALES :
ADMINISTRATION DU PERSONNEL (ADP) :
* Intervenir sur toutes les étapes du cycle de vie d'un salarié : de l'entrée à la sortie.
* Apprendre à gérer un processus de paie, notamment les variables.
* Se former sur les fondamentaux de la gestion de dossier salarié, pour devenir un vrai relais opérationnel.
* Contribuer à l'intégration des nouveaux employés
* Participer au déploiement et au suivi du logiciel de GTA
QUALITÉ DE VIE ET CONDITIONS DE TRAVAIL (QVCT) :
* Participer à la mise en place d’un baromètre interne pour mesurer la qualité de vie au travail.
* Contribuer à la création et au déploiement d'actions d'amélioration issues du baromètre.
* Aider à organiser la Journée QVCT et des actions bien-être au quotidien.
GESTION DES CONNAISSANCES (KNOWLEDGE MANAGEMENT) :
* Créer et suivre un outil/matrice pour cartographier les compétences et expertises de nos équipes.
* Accompagner le pilotage des compétences pour valoriser les savoir-faire internes.
CE QUE NOUS T'OFFRONS :
* Une immersion 360° dans la fonction RH opérationnelle.
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
* L'opportunité de monter rapidement en compétences sur des projets variés.
* Un véritable tremplin pour ta carrière RH !
Profil recherché
TON PROFIL :
* Master en RH, gestion ou équivalent en cours
* Une première expérience en apprentissage dans le domaine RH qui serait un plus
* Curieux(se), organisé(e) et force de proposition.
* Bon relationnel et goût du travail en équipe.
* Maîtrise des outils bureautiquesCLIQUER ICI POUR POSTULER
