CHARGEE DE GESTION FINANCIERE ETABLISEMENT MEDICO SOCIAUX
Société : cdg69 Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Ain (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché principal Attaché hors classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude (cadre d’emplois des attachés territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1à 3 ans). Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile. Sous l’autorité du responsable du service et au sein d’une équipe de huit personnes, vous êtes en charge de la relation partenariale avec les établissements et services pour personnes âgées/personnes handicapées relevant de votre portefeuille de structures. Dans ce cadre, vous assurez la tarification annuelle des structures, vous les accompagnez dans le développement de leurs projets et vous participez à des contrôles. En lien avec l’Agence Régionale de Santé (compétence conjointe), vous analyser la situation des structures et programmez les actions à mener. Missions / conditions d'exercice - étudier et contrôler les budgets prévisionnels (EPRD) et comptes administratifs (ERRD) dans le cadre des campagnes annuelles règlementaires, - réaliser l’analyse financière et l’instruction des plans pluriannuels d’investissement et des demandes de subvention, - rédiger des notes de synthèse à l’attention des élus ou de la direction générale sur la situation des établissements, élaborer des rapports d’analyse favorisant le positionnement de la collectivité sur les situations complexes, - analyser, vérifier, contrôler la conformité des dossiers dans le respect des procédures réglementaires, - rédiger, évaluer et participer aux réunions des Conventions Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) - assurer les contrôles des établissements (visites de conformité de structures, contribution à la démarche d’inspection des établissements) - contribuer à la réflexion sur des sujets thématiques prioritairement identifiés par la direction, en réalisant des benchmarks et en rédigeant des notes d’analyse (ex. : formes innovantes d’établissements, etc.). - participer à l’optimisation des outils et systèmes d’information du service, - rédiger des arrêtés dans AIRS DELIB, - instruire des dossiers de construction et/ou réhabilitation des établissements, et suivi des travaux, - rédiger des courriers à destination des établissements, - travailler en lien avec les directeurs d’établissements, les responsables d’associations gestionnaires, l’Agence Régionale de Santé, les collectivités locales et intercommunalités, les services financiers du Conseil Départemental, Profils recherchés - Diplôme d’études supérieures en comptabilité/ gestion / finances/ sciences politiques souhaitée. La connaissance du fonctionnement des établissements médico-sociaux serait un plus. - connaissance de la comptabilité et de l’analyse financière publique et privée souhaitée, - capacité de négociation. - Savoir gérer les priorités et respecter les délais demandés, - capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, - Savoir faire preuve d’adaptation et être force de proposition, - Savoir travailler en autonomie - Etre rigoureux et organisé, - Disposer de réelles aptitudes relationnelles et communicatives, - maitrise des outils bureautiques (word, excel, power point)CLIQUER ICI POUR POSTULER
