Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Lieu : Eure (Normandie)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire - Ticket restaurant + CNAS Descriptif de l'emploi Poste d'Agent comptable mutualisé : •Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, assure la bonne exécution des différents budgets et opérations comptables
RELATIONS FONCTIONNELLES •Interne : Elus, DGS, Directeurs de Pôles, Responsables/référents de services, agents du service marchés publics et comptabilité •Externe : SGC, Partenaires Extérieurs, usagers Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Missions principales •Finances : -assure la bonne exécution des budgets et opérations comptables •Opérations comptables afférentes aux budgets des collectivités dont : -Saisir, éditer les budgets et suivre de l’exécution budgétaire -Enregistrer et suivre les recettes (subventions, dotations, redevances, etc…) -Etablir la facturation pour les services (crèches, périscolaires, SPANC, etc…) -Suivre et contrôler en interne les régies de recettes -Apprécier la validité des pièces justificatives -Contrôler les factures -Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers -Préparer les mandats et titres de recettes -Saisir les factures et mandats -Réaliser les engagements -Suivre l’exécution comptable et administrative des marchés publics -Tenir à jour des tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations -Préparer et établir les déclarations de TVA -Réaliser les opérations d’ordre -Réaliser les opérations de cessions d’éléments actifs Liste des missions non exhaustives
Missions secondaires •Assurer la continuité du service comptabilité mutualisé : Communauté de Communes – Commune et CIAS Liste des missions non exhaustives Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES Savoirs Faire •Maîtrise des principes budgétaires relatives à la comptabilité publique locale •Maîtrise des déclarations de TVA •Connaissance sur la mise en œuvre des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M49, M57, M22, principalement) •Maîtrise des principes et des procédures comptables et financières de la comptabilité publique •Maîtrise des nomenclature et règles comptables (M57, M49 et M22) •Respect du rythme des encaissements et décaissements •Maîtrise des outils informatiques et applicatifs de gestion financière et bureautique
Savoir être •Rigueur •Discrétion •Autonomie •Relationnel •Sens du service public
