Société : cdg69 Lieu : Haute-Loire (Auvergne-Rhône-Alpes)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Haute-Loire (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Sport > Enseignement des pratiques sportives Grade(s) recherché(s) Educateur des APS Educateur principal des APS de 1ère classe Educateur principal des APS de 2ème classe Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative GRILLE FPT + IFSE Descriptif de l'emploi HAUT PAYS DU VELAY communauté, 8 000 habitants pour 8 communes recherche un Maître-Nageur-Sauveuteur dans le cadre des activités de la piscine intercommunale, sise à Dunières pour travailler au sein d'une équipe familiale et conviviale de 5 agents (3 MNS + 2 agents d'entretien). Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité du Président de la Communauté de Communes et sous la responsabilité du Directeur de la piscine, vous devrez remplir les missions suivantes : •Participer à l’élaboration du projet pédagogique en fonction des orientations de la collectivité et de l’éducation nationale, •Enseigner la natation auprès des scolaires, •Assurer la surveillance des usagers (public, écoles, associations), •Préparer et dispenser les cours d’aqua-bike, •Veiller à la sécurité du public et pratiquer les gestes de premiers secours en cas d’urgence, •Faire respecter l’application du plan d’organisation de la surveillance et des secours, •Surveiller les installations techniques et veiller à la propreté des locaux, •Participer à l’élaboration des animations et à leur développement au sein de l’équipement en lien avec les évolutions démographiques et sociologiques (vieillissement, handicap, santé, bien être…) •Effectuer les opérations de maintenance et d’analyse usuelles •Travailler en collaboration avec les autres agents en poste sur l’équipement et être source de propositions pour en assurer son bon fonctionnement •Participer aux temps de vidange avec l’ensemble de l’équipe à raison de 2 vidanges par an Profils recherchés Vous disposez : -Diplôme BEESAN ou BPJEPS AAN, -Carte professionnelle à jour et recyclage annuel PSE1, -Rigueur, disponibilité et polyvalence, -Capacités d’animation et d’adaptation en fonction des publics, -Qualités relationnelles et discrétion, -Aptitudes et compétences pédagogiques et informatiques -Connaissance de la règlementation en matière de sécurité.
Conditions de travail : •Temps non complet hebdomadaire de 28 heures répartis sur 4 jours et travail un week-end sur 3 pour la Communauté de Communes. •Temps non complet hebdomadaire d’environ 5 heures pour l’association Aqua-Loisirs pour dispenser des cours d'aqua-gym, aqua-tonic, école de natation, cours adultes... •Type d’emploi : Contrat à Durée Déterminée d’un an avec possibilité de renouvellement ou recrutement dans le cadre du statut de la Fonction Publique Territoriale. •Rémunération : Grille de la Fonction Publique Territoriale sur le grade d’Educateur des APS pour la Communauté de Communes + Régime Indemnitaire + Prévoyance maintien de salaire + CNAS et rémunération à définir avec l’association Aqua-Loisirs.CLIQUER ICI POUR POSTULER
