Référent handicap pour l’accueil et l’accompagnement des étudiants F/H - DEVE

Société : UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC
Lieu : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)

Descriptif du poste

Société : UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC
Catégorie : Stage
Filiere : IT/Support et assistance utilisateurs
Lieu : Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

À propos de nous Avec plus de 15 000 étudiants, une offre de formation pluridisciplinaire riche d’une centaine de diplômes nationaux et des laboratoires de qualité qui la font apparaître dans le classement de Shanghai, l'université Savoie Mont Blanc, membre de l’alliance européenne UNITA, est un établissement à taille humaine qui conjugue la recherche et la professionnalisation, la proximité avec ses territoires et une large ouverture sur le monde. Sur ses trois campus d’Annecy, du Bourget-du-Lac et de Jacob-Bellecombette, elle propose différents cursus courts et longs (Diplômes d’université, Bachelors universitaires de technologie, Licences, Masters, Doctorats, Diplômes d'ingénieurs) que ce soit en formation initiale ou continue, en alternance ou via diverses validations, en présentiel ou à distance. Entre Genève, Turin, Lyon et Grenoble, aux frontières de la Suisse et de l'Italie, avec le concours des collectivités qui l’ont vu naître et des entreprises qui l’accompagnent, elle est un acteur majeur du dynamique écosystème national et transfrontalier, fortement impliqué dans son développement économique, social et culturel. Mission I/ AFFECTATION : La Direction des Etudes et de la Vie étudiante (DEVE) a pour mission la mise en œuvre de la politique de l’établissement dans son volet formation et vie étudiante. Ses activités principales sont : - le suivi de l’élaboration de l’offre de formation et de sa mise en œuvre, - l’information et l’orientation des lycéens et des étudiants, - l’accueil et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap, - la supervision des actes de gestion administrative pour les étudiants, de la demande d’inscription jusqu’à la délivrance du diplôme, - l’accompagnement et l’aide des étudiants dans leur démarche d’insertion professionnelle, la vie étudiante et de campus II/ MISSIONS La personne recrutée assure l’accueil des étudiants en situation de handicap et leur accompagnement durant leur parcours d’études à l’université jusqu’à l’insertion professionnelle. Ses missions s’exercent en concertation étroite avec les services de l’université comme le service de médecine préventive, le service social, le service d’information et d’orientation, les équipes et scolarités pédagogiques, la DRI (Direction des Relations Internationales). Elle est placée sous l’autorité du responsable de la direction des études et de la vie étudiante et travaille en étroite collaboration avec deux autres référents handicap. III/ ACTIVITES Activités principales : · Impulser et coordonner l’ensemble des actions du volet étudiant de la stratégie handicap de l’université (schéma directeur handicap) · Participer à l’orientation avant l’entrée dans l’enseignement supérieur et pendant le parcours · Mettre en place l’accueil, l’information et l’accompagnement des étudiants en situation de handicap en assurant la coordination des différents acteurs concernés · Analyser avec l’étudiant ses besoins de compensation · Mobiliser et coordonner l’équipe plurielle pour l’élaboration du plan d’accompagnement de l’étudiant handicapé (PAEH) · Participer à la mise en œuvre du PAEH et assurer le suivi individuel des étudiants en collaboration avec l’équipe plurielle · Evaluer l’efficacité et l’adéquation du dispositif d’accompagnement dans les premiers mois · Accompagner l’étudiant dans le montage de son dossier MDPH · Contribuer à la formation de la communauté universitaire sur le handicap · Gérer les moyens humaines et financiers liés à l’activité du service Activités associées : · Participer aux commissions sur l’accessibilité : présentation des problèmes en matière d’accessibilité, des besoins collectifs… · Participer aux actions de sensibilisation : rédaction des documents d’information à destination des lycéens, des étudiants, des personnels et organisation d’actions de sensibilisation à destination des personnels et des étudiants · Contribuer à l’élaboration des bilans annuels d’activités de la mission handicap et au montage des dossiers spécifiques et aux enquêtes du MESRI (réponses à appels à projets ou demandes de financement par exemple) Conditions particulières d’exercice : · Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant · Contraintes d’horaires en fonction de l’activité du service · Déplacements sur les différents campus de l’USMB, à Annecy, au Bourget-du-Lac et à Jacob-Bellecombette Profil I/ COMPETENCES Savoirs : · Cadre réglementaire et déontologique · Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d’intervention · Méthodes d’accompagnement des élèves et étudiants en situation de handicap Savoir-faire : · Conduire des entretiens · Accompagner · Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision · Assurer une médiation · Communiquer et faire preuve de pédagogie · Mobiliser des acteurs · Établir des bilans d'actions, des tableaux de bord, des indicateurs de gestion Savoir-être : · Capacité d’écoute · Capacité d’adaptation · Sens relationnel · Sens de la communication et de la pédagogie · Autonomie, discrétion et confidentialité · Ethique personnelle et professionnelle Formation(s) et expérience(s) professionnelles souhaitées : minimum bac + 2 ou expérience dans le domaine médico-social II/ CONDITIONS D’EMPLOI Traitement brut mensuel : à partir de 1 944 € (INM 395 échelon 1 de la grille indiciaire des ingénieurs d’études IGE) rémunération qui tiendra compte des diplômes et de l’expérience professionnelle Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an + RTT selon organisation du travail) Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation Télétravail possible Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires… Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université III/ INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 12 mai 2024. Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter Aurelie.Goyer@univ-smb.fr Les premières auditions se dérouleront entre le 20 et le 24 mai 2024.

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