Société : BRASSERIE LAMBELIN Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Descriptif du poste
Société : BRASSERIE LAMBELIN Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Nord (Hauts-de-France)
Mission
MISSIONVous collaborerez avec l’équipe RH et les managers pour formaliser la politique RH «Employeur Responsable» dans le cadre d’une labellisation société pour octobre 2024.Vous travaillerez sur l’amélioration de nos pratiques (analyse, préconisation, mise en place, formalisation) sur 6 critères:L’égalité professionnelle: politique de rémunération et indicateurs de suivi ( sur la base de l’index de l’égalité professionnelle), communication sur les évolutions de carrière, des actions à mettre en place pour améliorer l’accès des femmes et des hommes à des emplois à faible représentation de l’autre sexe)Promotion de l’égalité des chances pour tous: initier des pistes de réflexion et d’actions concrètes dans l’entreprise sur le 2è semestre 2024 (actions de sensibilisation auprès des salariés sur les sujets de l’inclusion, mise en place d’une charte de bonnes pratiques)La sécurité dans l’entreprise et la prévention des risques professionnels: diagnostic de l’état des lieux après un plan d’action mis en place sur 2023, préconisation d’amélioration pour 2024 et atelier sur le thème de la sécurité auprès des équipes.L’évolution des compétences et l’employabilité: suivi du plan de formation et préconisation pour 2025.interne et externe.Le dialogue social: mise en place d’indicateursLa communication auprès des collaborateurs sur la démarche RSE et les améliorations de nos pratiques en lien avec la responsable communication SAVOIR ET FORMATIONStage ouvert au Master 1 et Master 2 RH ou Ecole de commerce avec Option RHSAVOIR-ETREBonne organisation, méthodiqueSens du détail et de la formalisationCollaboration avec les services transverses de l’entrepriseConfidentialitéBrasserie Lambelin, partenaire de Brasserie Vigneron et Brasserie Lampin, est un grossiste spécialisé dans la distribution de boissons pour les Cafés, Hôtels et Restaurants, située dans la région lilloise.Entreprise familiale créée il y a 150 ans, animant 70 collaborateurs investis, l’entreprise a à cœur de servir ses clients et d’améliorer continuellement son organisation et son service client.Plus de 1500 clients en Nord-Pas-de-CalaisPlus de 2 000 références en bière, softs, vins, spiritueuxPlus de 350 fournisseurs, notamment en région Hauts-de-France23 M€ de chiffre d’affaires en 2022Des engagements forts en RSE, notamment en matière de recyclage du verre.CLIQUER ICI POUR POSTULER
