Société : cdg69 Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : cdg69 Catégorie : Stage Activité : Santé / Médical / Social Filiere : Services à la personne Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi SAINT-LOUBES, située à une vingtaine de kilomètres au Nord-Est du centre de Bordeaux (20min, desserte TER) est une commune de plus de 10 000 habitants, dynamique et attractive.
La commune de SAINT-LOUBES dispose d’un secteur Petite Enfance comprenant un et un multi-accueil de 59 places. La commune de SAINT-LOUBES recherche, pour son le multi-accueil, un(e) infirmier(e)-référent(e) santé et accueil inclusion à temps complet.
Au sein de l’équipe du multi-accueil (22 agents) et sous l’autorité de sa directrice, vous serez plus particulièrement chargé(e) de : • Assurer une veille préventive en matière de santé et garantir l’application des protocoles médicaux et des soins aux enfants • Assurer la gestion et le suivi sanitaire, hygiène et sécurité de la structure • Conseiller l’équipe et les familles dans la prise en charge de l’enfant • Participer à l’accueil des enfants en section Missions / conditions d'exercice Mission de santé et d’hygiène : • Mettre en place et suivre les protocoles sanitaires et d’hygiène (normes HACCP, désinfection des locaux,..) • Veiller à la santé générale des enfants et surveiller tout signe de maladie ou d’infection • Administrer les premiers soins en cas d’incident ou de blessure • Gérer et contrôler la trousse de secours et les stocks de médicaments
Mission de prévention et de suivi médical : • Tenir à jour les dossiers médicaux des enfants • Sensibiliser l’équipe et les familles aux bonnes pratiques en matière de santé et d’hygiène
Mission d’accompagnement des enfants et des familles : • Etre personne ressource pour les enfants ayant des besoins spécifiques (allergies, maladies chronique, handicap,..) • Être à l’écoute des familles pour répondre à leurs questions concernant la santé de leur enfant, son bien être et transmettre les informations sur son quotidien à la crèche • Assurer un rôle de médiation entre les parents et l’équipe pédagogique en cas de problématique médicale
Mission d’accompagnement et formation de l’équipe : • Former et informer l’équipe sur la prévention des maladies et sur les protocoles d’hygiène • Superviser l’application des mesures d’hygiène par le personnel de la crèche (lavage des mains, préparation des repas,..)
Mission de gestion administrative : • Assurer le suivi des documents réglementaires en lien avec la santé • Participer à l’élaboration du projet d’établissement
Mission d’accompagnement des enfants au sein des sections : • Mener des actions qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants de la section Profils recherchés • Titulaire du d'infirmier • Solides connaissances en pédiatrie • Connaissance du cadre règlementaire des EAJE • Grandes qualités relationnelles et goût du travail en équipe • Sens de la pédagogie, capacité à concevoir et promouvoir des actions d’éducation à la santé • Capacité à gérer des signalementsCLIQUER ICI POUR POSTULER
