Aide-soignant(e) de jour (H/F) – Centre d’Hébergement Temporaire – 2 postes à pourvoir
Société : ADAMAD Centre Vendée Soin Lieu : Vendée (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
L’ADAMAD est une association loi 1901 implantée sur le territoire Vendéen (10 sites).
Nous développons 4 activités : le soin à domicile ; l'aide à domicile ; l'hébergement temporaire et accueil de jour ; le portage de repas.
L'ADAMAD a pour mission de prendre soin des personnes pour rendre chaque projet de vie à domicile possible en Vendée, dans les meilleures conditions.
Notre engagement employeur :
Prendre soin de vous et vous permettre de prendre soin de l’Autre.
Pour que chacun et chacune puisse se réaliser professionnellement et personnellement tout en prenant soin de l’équilibre de vie des personnes accompagnées, l’ADAMAD s’engage à poursuivre son implication pour garantir l’accès à :
- des formations de qualité.
- un collectif de travail stimulant et bienveillant.
- une large étendue de métiers pluridisciplinaires et complémentaires.
Descriptif du poste
Société : ADAMAD Centre Vendée Soin Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Vendée (Pays de la Loire) Durée : Indéterminée Salaire : 22890 EUR
Mission
Au Centre d’Hébergement Temporaire de La Roche-sur-Yon, nous accueillons des personnes âgées pour des séjours de courte durée, notamment après une hospitalisation, pendant une période de fragilité ou pour permettre aux proches aidants de souffler.
Pour accompagner au mieux nos résidents au quotidien, nous recherchons 2 aide-soignant(e)s de jour :
* 1 CDI à 0,80 ETP
* 1 CDD à 0,80 ETP, dans le cadre d’un remplacement
Votre rôle ? Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien, veiller à leur confort et contribuer à leur bien-être, tout en travaillant en lien étroit avec l’équipe.
Chez ADAMAD, association à but non lucratif en Vendée, nous avons à cœur de proposer un environnement de travail bienveillant, où l’entraide et le travail en équipe ont toute leur place.
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
* Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
* Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des habitudes et de la dignité de chacun.
* Installer les résidents et veiller à leur confort tout au long de la journée.
* Observer l’état de santé des personnes accompagnées et repérer les éventuelles évolutions ou situations nécessitant une vigilance particulière.
* Participer à la prévention des risques, notamment les chutes et la perte d’autonomie.
* Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés et au respect des protocoles de l’établissement.
* Assurer les transmissions écrites et orales auprès de l’équipe afin de garantir une continuité dans l’accompagnement.
* Participer à la vie collective et contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant.
* Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS).
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e), votre savoir-être compte autant que votre expérience. Nous recherchons une personne :
* À l’écoute et attentive aux besoins des personnes âgées.
* Dotée d’un bon sens de l’observation et capable d’anticiper les situations.
* Autonome, organisée et rigoureuse dans son travail.
* À l’aise dans le travail en équipe et dans les transmissions.
* Respectueuse de la confidentialité, de la dignité et des choix des personnes accompagnées.
* Bienveillante et capable de s’adapter aux différentes situations rencontrées.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
* 1 CDI à 0,80 ETP
* 1 CDD à 0,80 ETP pour remplacement
* Un accompagnement et un tutorat à votre arrivée.
* Des possibilités de formation et de développement des compétences.
* Chèques vacances et Cadhoc.
* Des réductions sur les activités sportives et de loisirs.
* Une complémentaire santé et une prévoyance.
* La reprise de 100 % de l’ancienneté selon les conditions applicables.
* Des primes selon les dispositifs en vigueur (ancienneté, décentralisée, Ségur…).
* Un environnement de travail fondé sur la bienveillance, l’entraide et la coopération.
Chez ADAMAD, 77 % de nos salariés recommandent leur environnement de travail. Et avec notre pétale d’or du label QVCT, on essaie de prendre soin de ceux qui prennent soin des autres !CLIQUER ICI POUR POSTULER
