Commercial B2B F/H

Société : Synergie Noisy le Grand
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)

Présentation de l'entreprise

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Descriptif du poste

Société : Synergie Noisy le Grand
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Commerce / export
Filiere : Commerce / Vente
Metier : Commercial,Responsable commercial
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)
Durée : 2 mois

Mission

Notre agence d'intérim accompagne au quotidien des entreprises dans leurs besoins en recrutement et en gestion de talents. Proximité, réactivité et qualité de service sont au coeur de notre approche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire commercial(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe.Accompagné(e) par la consultante commerciale et la responsable d'agence, vous serez pleinement intégré(e) à la stratégie commerciale et participerez activement à la vie de l'agence :

- Relancer et suivre les clients afin d'identifier leurs besoins

- Participer au développement et à l'enrichissement du portefeuille clients

- Prospecter de nouvelles entreprises et détecter des opportunités

- Contribuer aux actions de fidélisation et à la qualité de la relation client

- Mettre à jour et suivre les outils commerciaux (CRM, tableaux de suivi)

- Participer aux échanges et, selon votre évolution, aux rendez-vous clients

Profil recherché

Compétences commerciales :
-Techniques de prospection (téléphonique et digitale)
-Capacité à relancer et suivre un portefeuille clients
-Détection des besoins et argumentation commerciale
-Sens du service client et de la fidélisation

Compétences relationnelles (soft skills) :

-Excellent relationnel et aisance au téléphone
-Écoute active et empathie
-Dynamisme et esprit d'équipe
-Persévérance et goût du challenge

Compétences organisationnelles :

-Rigueur dans le suivi des actions commerciales
-Sens de l'organisation et gestion des priorités
-Autonomie progressive

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