Société : ACASS MONTPELLIER Lieu : Haute-Garonne (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Depuis 2005, ACASS s'impose comme un partenaire de référence en ressources humaines, en proposant une gamme complète de solutions : recrutement en CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et accompagnement RH sur mesure.
Choisir ACASS, c'est bénéficier d'une expertise reconnue dans le recrutement de profils techniques, du technicien au cadre, au sein de secteurs exigeants et à forte valeur ajoutée.
Chez ACASS, l'humain est au coeur de chaque démarche. Nos équipes partagent des valeurs fortes d'engagement, d'éthique et de performance, afin de vous garantir un accompagnement de qualité. Vous pourrez compter sur le professionnalisme, la disponibilité et la réactivité de nos consultants et chargés de recrutement, engagés à vos côtés.
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Descriptif du poste
Société : ACASS MONTPELLIER Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services aux entreprises Filiere : Direction Metier : Direction d'Entreprise Lieu : Haute-Garonne (Occitanie) Salaire : 50000
Mission
Acass, agence de recrutement et d'intérim, recrute un manager d'activité CVC H/F dans le cadre d'un poste en CDI, basé à Toulouse (31).
Vos principales missions :
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Vous pilotez l'activité d'une agence et assurez le développement ainsi que la performance opérationnelle des équipes et des projets.
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Manager et accompagner les équipes locales dans un esprit de collaboration et de bienveillance.
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Assurer le pilotage opérationnel des projets et garantir la bonne exécution des prestations.
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Suivre les indicateurs de performance et veiller à la rentabilité des activités.
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Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires.
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Superviser l'organisation des opérations et veiller au respect des engagements contractuels.
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Participer au développement de l'activité et identifier les opportunités de croissance.
Profil recherché
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Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité.
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Capacité à fédérer, accompagner et faire évoluer les équipes.
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Aisance avec les outils informatiques et de pilotage d'activité.
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Leadership, sens du service et excellentes qualités relationnelles.
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Forte capacité d'organisation et de gestion de projets.
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Savoir-être irréprochable et posture managériale bienveillante.
