PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Ouvrir et fermer le magasin en suivant les procédures de l'entreprise
Encourager l'amélioration continue par des retours d'information continus
Soutenir l'équipe de gestion du magasin en ce qui concerne les normes générales du magasin et des bureaux
Contribuer à la formation et à l'encadrement des conseillers de vente
Atteindre ses indicateurs de performance (KPI) et contribuer à la performance globale du magasin
Obtenir l'entière satisfaction des clients en suivant le parcours du client de bout en bout, de l'entrée dans le magasin à la sortie du magasin.
Aider à maintenir le magasin le plus attractif et performant possible en suivant les directives de l’entreprise
Respecter les politiques et procédures de l'entreprise
Appliquer les normes en matière de santé, sécurité et environnement dans le magasin
Effectuer d'autres tâches à la demande de l'équipe de direction
EXIGENCES DU POSTE :
Esprit d'équipe
Expérience antérieure dans le domaine de la vente au détail souhaitée ou expérience avérée dans la gestion d'équipe
Compétences en service clientèle
Passion pour le commerce de détail et la vente
Désir d'apprendre
Capacité à effectuer des opérations mathématiques de base et des procédures opérationnelles commerciales d'ordre général
Compréhension des systèmes de registres POS
Compétences en communication efficace
Disponible pour des horaires de travail flexibles, y compris les week-ends et jours fériés
CE QUE NOUS OFFRONS:
Rémunération compétitive
Possibilité de gagner plus grâce à notre système de primes Retail Bonus
Nombreuses possibilités de développement
Environnements de travail inclusifs sur tous nos sites européens
Réduction généreuse pour le personnel
Participation à des projets dans notre région européenne
Package flexible
