Tu seras amené(e) à rejoindre l'équipe produit, composée du CTO, de la product owner et de 5 développeurs full stack.
Tes missions si tu lacceptes :
Travailler dans un premier temps sur lexistant et participer à lélaboration de sa stratégie de migration.
Au global : il sagira de mettre en place le nécessaire afin de remodeler totalement le produit : tu seras le pilier de ce projet de refonte.
Tu piloteras lensemble de la partie Front End des différentes solutions, notamment sur la partie design system.
Dans ce cadre, tu seras également amené(e) à encadrer une équipe de développeurs et à implémenter un environnement de bonnes pratiques afin de gagner en efficacité. Pour cela, tu mettras à contribution tes compétences en termes darchitecture (clean / hexagonale).
Lenvironnement tech :
TypeScript ; React
Golang ; Python
PostgreSQL ; MongoDB
Outils : RabbitMQ ; Docker ; OVH
Le process de recrutement :
Un premier tour avec lun des co-fondateurs et CTO
Un second tour avec le Solutions Engineer et la Product Designer
Un cas pratique à réaliser à ta convenance suivi de son débrief avec léquipe produit
Un entretien final avec le second co-fondateur et CEO
Package
Statut cadre
Prime de performance
Plan dépargne
Tickets restaurant pris en charge à 50%
Pass mobilité
Mutuelle Alan
Plan de formation interne
PROFIL RECHERCHé
Côté pro :
Tu es passionné(e) par lenvironnement Front End : idéalement par la technologie React et tu as un minimum de 3 ans dexpérience sur celle-ci
Tu as déjà accompagné(e) une équipe de développeurs et tu souhaites aujourdhui diriger une équipe
Tu as dexcellentes connaissances en architecture (clean / hexagonale)
Tu as une appétence UI / UX : tu maîtrises des outils Storybook dans le cadre du design system
Must have : tu connais quelques technologies Back End : idéalement GO ou Python et sur les bases de données
Côté perso :
Tu aimes apprendre de façon continue et tu aimes partager ton savoir avec les autres
Tu as le goût du challenge et la prise de décision ne te fait pas peur
