YOUR DAILY LIFE
:·Être capable de suivre un projet de la conception à l’intégration en passant bien sûr par le développement
·Assurer la conception des programmes informatiques
·Analyser les besoins techniques
·Assurer la maintenance des applications/ solutions
·Réaliser des tests unitaires
Technical skills
ØJava Jenkins
ØJava
ØSQL
ØTANZU
ØKubernetes
ØSpring boot sur la base des pratiques amenées par Pivotal (pair programming et DDD
ØSLD NG
ØSLD Quarkus Cloud Public (AWS, OVH …)
ØSLD NG Spring
L'activité devra être réalisé en mode agile.
Soft skills
ØVous êtes rigoureux(se), force de proposition, proactif (ve) et avez le sens des responsabilités.
ØVotre capacité d’écoute et de communication sont des atouts pour la réalisation des différentes missions.
ØUne expérience de 5 ans est requise pour ce poste.
NOS AVANTAGES
Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée,
Vos abonnements de transports locaux publics pris en charge à 100% par Experis ; services publics de location de vélo inclus.,
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo,
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%,
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,
Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences
Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,
Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement» où un accompagnement personnalisé vous sera proposé,
Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation,
Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous.
Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité,
Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.
Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous.
