Agent administratif Aides Financières Individuelles (F / H)
Société : CAF DE LA HAUTE-VIENNE Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Descriptif du poste
Société : CAF DE LA HAUTE-VIENNE Catégorie : Offre emploi CDD Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Description du poste
Intégrés(es) au sein du service aux partenaires constitué de 11 chargés de conseil et développement et 6 techniciens conseil, vous aurez pour missions :
la gestion et le suivi administratif des dossiers de demande d'aides financières individuelles dédiées aux familles.
l'application du règlement d'aides financières approuvées par les administrateurs
la réponse aux appels téléphoniques allocataires dans le cadre des aides financières individuelles y compris celles aux temps libres
le suivi des dispositifs d'aide aux temps libres (prendre en charge les rappels différés des allocataires et les mails des partenaires, traiter les bordereaux passeports jeunes, élaborer les conventions passeports jeunes…)
Le technicien conseil en action sociale est placé sous la responsabilité du responsable du service aux partenaires
Profil recherché
Vos compétences
Qualités relationnelles et bonnes aptitudes à communiquer
Qualités rédactionnelles avérées
Des capacités d'analyse et de synthèse
Rigueur, confidentialité et discrétion
Une bonne connaissance des outils bureautiques, et collaboratifs (notamment de l'environnement Office )
Des aptitudes au travail en équipe
La connaissance de l'environnement professionnel du métier sera un plus :
Connaissance de la Sécurité Sociale
Missions de la CAF et politique d'action sociale de la CAF
Votre formation
Titulaire d'un diplôme Bac + 2 dans le domaine administratif (BTS Service et Prestation des Secteurs Sanitaire et Social, appréciés).
Expérience en gestion administrative appréciée
Informations complémentaires
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de la caisse sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Lieu d'exercice : Limoges
Formation initiale assurée par la Caf
Recrutement en contrat à durée déterminée pour une durée de 6 moisrenouvelable
Date de recrutement : 02/06/
Salaire brut annuel 25 bruts (sur 14 mois)
Une convention collective attractive :
Un intéressement conditionné à la performance collective
L'attribution de tickets restaurant
Mutuelle d'entreprise et régime de prévoyance avec participation de l'employeur et du CSE
Prime de crèche (sous conditions).
Bénéfice des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (chèques vacances…) sous conditions.
Possibilité de télétravail sous conditions
Accords d'entreprise permettant de concilier vie familiale/ vie professionnelle
