Un test métier sera organisé lors du recrutement .
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises
Savoirs :
Bonne connaissance de la législation liée au recouvrement
Maîtrise des processus associés : phases, procédures, délais, …
Connaissances en comptabilité générale
Savoir-être :
Capacités relationnelles et pédagogiques pour établir des liens avec nos partenaires et nos allocataires
Analyse, rigueur & organisation
Dynamisme, implication & sens du service
Autonomie & force de propositions
Réactivité & esprit d'initiative
Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe
Respect de la confidentialité et des règles de déontologie
Savoir-faire :
Capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires
Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation aux outils informatiques métiers
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Votre formation
Formation
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans les domaines contentieux et juridique ou comptable.
Des connaissances en comptabilité générale et/ou une expérience probante dans le domaine juridique seront appréciées.
Informations complémentaires
Rémunération et avantages
Nous vous proposons :
Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville
Un protocole d'accord RTT, Télétravail et un système de plage horaire flexible pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 .88 € (versée sur 14 mois), niveau 3 de la CCNT des employés et cadres des Organismes de Sécurité Sociale
Une prime d'intéressement
Une complémentaire santé d'entreprise avec une prise en charge partielle par l'Employeur de la cotisation
Un protocole d'accord Forfait Mobilités Durables
Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11.52 €
