Chargé de programme Filières hydrogènes et énergétiques

Société : cdg69
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)

Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi > Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché principal
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Lors de la session d’octobre 2024, la Région a affirmé son ambition d’accélérer la transformation de l’économie ligérienne selon quatre axes : l’emploi et les compétences, les transitions, l’innovation et l’attractivité. L’axe transition a plus précisément pour objectif d’amener les entreprises à poursuivre leur transition numérique et écologique.
Accompagner les entreprises qui se transforment pour tenir compte des mutations de notre société et du défi écologique, afin qu’elles adaptent leur modèle économique et soient pérennes : c’est la mission de la Direction de l’entreprise et de l’innovation.
Vous aurez en charge de coordonner le déploiement de la transition écologique des entreprises accompagnées par la Région et l’instruction des dossiers individuels d’entreprises de la filière nautique. Missions / conditions d'exercice Contribuer au déploiement du projet « 100% des entreprises accompagnées engagées dans la transition écologique »
Instruire les dossiers individuels entreprises de la filière nautique (éligibilité, vérification santé financière et organigramme juridique) Profils recherchés Bac +5 en développement économique ou équivalent
Compétences organisationnelles :
- savoir travailler en transversalité,
- rigueur dans le suivi des échéances diverses des dossiers et études,
- capacité d'animation des relations partenariales.

Aptitudes personnelles et relationnelles :
- sens du travail en équipe,
- aisance relationnelle et diplomatie,
- être force de proposition,
- capacités d'analyse et de synthèse.

Compétences spécifiques/techniques :
Analyse financière des entreprises
Connaissance des réseaux d'entreprises

CLIQUER ICI POUR POSTULER