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Chargé(e) de la Performance Sécurité et Environnement

Société : HARRY HOPE
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)


Présentation de l'entreprise

Donnez du sens à votre carrière dans un groupe industriel à taille humaine, en pleine croissance

Vous avez envie de rejoindre un groupe familial solide, fort de plusieurs décennies d'expertise, reconnu pour la qualité de ses réalisations et présent en France comme à l'international ?
Vous recherchez un environnement où les valeurs humaines, la proximité terrain et l'esprit d'équipe ne sont pas de simples mots, mais une réalité du quotidien ?

Rejoindre notre groupe, c'est choisir une aventure professionnelle riche, évolutive et concrète, au sein d'une organisation qui investit durablement dans ses collaborateurs et dans la prévention des risques.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.



Descriptif du poste

Société : HARRY HOPE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : 100% Job étudiant / jeune
Metier : Sécurité / Gardiennage
Lieu : Loire-Atlantique (Pays de la Loire)
Salaire : 30000

Mission

Rattaché(e) au Directeur Réseau, vous intervenez comme référent Santé, Sécurité et Environnement (SSE) auprès des agences de votre périmètre.
Véritable partenaire de terrain, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles sur toutes les questions liées à la sécurité, à la santé au travail et à l'environnement.

Mobile sur l'ensemble de votre zone géographique, vous jouez un rôle central dans le déploiement et l'ancrage d'une culture SSE pragmatique, partagée et orientée performance.

À la fois coach, appui opérationnel et expert terrain, vous accompagnez les agences au plus près de leurs réalités quotidiennes.

Vos missions principales :

Déployer et faire vivre la culture SSE sur le terrain :

- Vous contribuez activement au déploiement de la politique SSE au niveau régional, en veillant à sa bonne appropriation par l'ensemble des équipes.
- Vous animez et suivez la mise en place de la certification MASE, en assurant sa pérennité et son amélioration continue.
- Vous co-animez les causeries sécurité avec les responsables d'agences, dans une approche pédagogique, participative et orientée prévention.
- Vous menez les enquêtes accidents et incidents (arbres des causes, analyses terrain...), en impliquant les équipes afin de faire progresser collectivement les pratiques.

Être un appui opérationnel concret pour les équipes :

- Vous accompagnez les agences dans l'élaboration, la mise à jour et le suivi des plans de prévention, notamment pour les activités à risques.
- Vous réalisez des audits sécurité sur les sites clients et proposez des actions d'amélioration adaptées aux contraintes opérationnelles.
- Vous assurez la gestion et le suivi des attestations de capacité liées à la manipulation des fluides frigorigènes, en lien avec les obligations réglementaires.

Contribuer à une dynamique collective et transverse :

- Vous participez activement à la communauté SSE France, en partageant les bonnes pratiques et les retours d'expérience terrain.
- Vous vous impliquez dans des projets transverses nationaux, contribuant ainsi à l'évolution des standards et des méthodes du groupe.

Profil recherché

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, avec une première expérience réussie en management ou animation de la sécurité.
- Vous aimez être sur le terrain, au contact des équipes, et vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés.
- Votre pédagogie, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer font de vous un(e) référent(e) crédible et apprécié(e).
- Autonome, structuré(e) et pragmatique, vous êtes à l'aise dans des environnements techniques et multisites.

Pourquoi les rejoindre ?

- Un groupe familial en forte croissance, avec une vision long terme
- Un poste terrain, utile et à fort impact humain
- Une vraie autonomie, avec des responsabilités concrètes
- Des perspectives d'évolution en France et à l'international
- Une culture d'entreprise fondée sur la confiance, la proximité et l'engagement
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