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Livre ÊTRE RECRUTÉ : un guide indispensable !

Réflexions et conseils d'un expert en recrutement

Publié le 08 octobre 2012

De nombreux candidats échouent face à un recruteur car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien !

Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours... Autant de raisons qui peuvent pousser des recruteurs (consultants, DRH, cadres dirigeants) à rejeter une candidature, souvent jugée pertinente « sur le papier ».


Pourtant l'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun.

 

Fort de son expérience de « consultant en recrutement », l'auteur de cet ouvrage propose :

  • Une démarche concrète de réflexion pour réussir un entretien,
  • Un contenu pédagogique avec des conseils, des exemples et  des témoignages de recruteurs et de recrutés,
  • Un guide de bonnes pratiques pour intégrer une organisation,
  • Une réflexion de fond sur l'entreprise de demain et le profil des  managers, notamment dans un contexte de mondialisation,
  • Un vrai guide de la performance.



Parce qu'être l'acteur de son recrutement ne s'improvise pas,      ce livre aidera tous les candidats à passer du statut de postulant   à celui de recruté !

 

Infos pratiques :

  • Prix : 20  €
  • ISBN : 978-2-35953-122-0
  • 167 pages
  • Format 15,5 x 21 cm
  • En vente dans toutes les librairies

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