Livre ÊTRE RECRUTÉ : un guide indispensable !

Réflexions et conseils d'un expert en recrutement

Publié le 08 octobre 2012

De nombreux candidats échouent face à un recruteur car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien !

Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours... Autant de raisons qui peuvent pousser des recruteurs (consultants, DRH, cadres dirigeants) à rejeter une candidature, souvent jugée pertinente « sur le papier ».

Pourtant l'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun.

Fort de son expérience de « consultant en recrutement », l'auteur de cet ouvrage propose :

Une démarche concrète de réflexion pour réussir un entretien,
Un contenu pédagogique avec des conseils, des exemples et des témoignages de recruteurs et de recrutés,
Un guide de bonnes pratiques pour intégrer une organisation,
Une réflexion de fond sur l'entreprise de demain et le profil des managers, notamment dans un contexte de mondialisation,
Un vrai guide de la performance.

Parce qu'être l'acteur de son recrutement ne s'improvise pas, ce livre aidera tous les candidats à passer du statut de postulant à celui de recruté !

Infos pratiques :