Livre ÊTRE RECRUTÉ : un guide indispensable !

De nombreux candidats échouent face à un recruteur car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien !

Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours... Autant de raisons qui peuvent pousser des recruteurs (consultants, DRH, cadres dirigeants) à rejeter une candidature, souvent jugée pertinente « sur le papier ».


Pourtant l'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun.

 

Fort de son expérience de « consultant en recrutement », l'auteur de cet ouvrage propose :

• Une démarche concrète de réflexion pour réussir un entretien,
• Un contenu pédagogique avec des conseils, des exemples et  des témoignages de recruteurs et de recrutés,
• Un guide de bonnes pratiques pour intégrer une organisation,
• Une réflexion de fond sur l'entreprise de demain et le profil des  managers, notamment dans un contexte de mondialisation,
• Un vrai guide de la performance.

Parce qu'être l'acteur de son recrutement ne s'improvise pas,      ce livre aidera tous les candidats à passer du statut de postulant   à celui de recruté !

Infos pratiques :

• Prix : 20  €
• ISBN : 978-2-35953-122-0
• 167 pages
• Format 15,5 x 21 cm
• En vente dans toutes les librairies