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RESPONSABLE COMMERCIAL EXPORT - RECHANGE INDUSTRIE H/F

Société : NTN
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : NTN
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Haute-Savoie (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Contexte du recrutement:

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial sur le secteur Rechange Industrie.

Il/Elle aura à charge de piloter et développer notre activité de Rechange Industrie sur l’ensemble de l’Afrique, le Proche Moyen Orient, la Turquie ainsi que les territoires d’outre-mer.

Vos missions:

  • Développer les ventes et la profitabilité par une consolidation et animation du réseau de distribution dans chaque pays.
  • Implémenter une stratégie de marques et une politique tarifaire en ligne avec les directions de la Business Unit.
  • Animer une équipe pluriculturelle de commerciaux experts
  • Piloter localement les déploiements des actions marketings et commerciales
  • Travailler en étroite collaboration avec toutes les fonctions support de la vente (supply chain, ADV, finance, compliance, engineering, marketing, HR, qualité…)
  • Participer activement aux chantiers de transformation et de construction du Groupe.
  • Et si c'était vous ?

  • Expérience de ventes et de management à l’export
  • Appétence pour du produit industriel technique
  • Management d’équipe commerciale
  • Leadership, Esprit d’équipe
  • Anglais courant impératif
  • Conditions :

    Type de contrat : CDI, statut Cadre

    Date de démarrage : dès que possible

    Localisation : Annecy ou Lyon. De nombreux déplacements sont à prévoir (minimum 1 semaine par mois).

    Travail en journée avec horaires flexibles

    40h par semaine

    8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés

    1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté

    Pourquoi nous rejoindre ?

    En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !

    Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)


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