Contexte du recrutement:
Dans le cadre d'un remplacement, nous somme à la recherche de notre futur(e) Responsable Qualité / Méthodes Unité de Production Industrie sur le site de Seynod.
Vos missions:
Le responsable qualité & méthodes UP assure la planification et la mise en œuvre des plans et programmes de son périmètre, en faisant respecter les standards et processus de l'entreprise, tout en participant à l'amélioration de la performance de son secteur.
Il garantit par ailleurs l'industrialisation des produits et moyens sur son périmètre d'intervention. Il participe à l'optimisation des procédés et moyens en place (faisabilité, capacité, fiabilité, productivité).
Il accompagne le schéma industriel de l’entreprise en soutenant les transferts des activités et en faisant évoluer la structure de son service en conséquence.
Missions:
Manager l'équipe :
Animer la qualité dans le secteur :
Développer & Industrialiser :
Maitriser et améliorer les process :
Et si c'était vous ?
Titulaire d'un Bac +5 en Qualité/Amélioration Continue/Production, vous justifiez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum en industrie.
Une expérience en mangement est obligatoire.
Anglais Professionnel demandé
Connaissances générales en mécanique et productique
Connaissances générales des normes qualité (ISO9001, IATF16949 pour l'auto, ...)
Connaissance générale des outils qualité (AMDEC, Méthodes d'analyse et de résolution de problèmes, SPC, pilotage d'audit type VDA6.3)
Bases techniques dans l'ensemble des procédés de la gamme
Gestion budgétaire, Gestion de projet, outils de résolution de problème
Conditions :
Type de contrat : CDI, statut Cadre
Date de démarrage : dès que possible
Localisation : Seynod
Travail en journée avec horaires flexibles
40h par semaine
8 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
1 semaine de congés supplémentaire au bout de 2 ans d’ancienneté
Rémunération : à partir de 40K annuel selon expériences/compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
En travaillant chez NTN, vous bénéficierez de formations sur-mesure, d’un parcours d’intégration, et de perspectives d’évolution !
Nous proposons jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (variable selon les contraintes du poste), un package salarial attractif et évolutif (primes, intéressement, indemnités transport, restaurant d’entreprise et divers avantages liés à notre CSE …)