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Alternance - Contrôle interne

Société : Renault Retail Group
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : Renault Retail Group
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Metier : Directeur d'Etablissement
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Mission

· Contrôle interne

o Participer au pilotage des campagnesannuelles d’auto-évaluation de maitrise des risques du réseau RRG :

o Réaliser des missions de contrôle deconformité N2 au sein des établissements

o Communiquer toute anomalie détectée etpréconiser la mise en place d’actions correctrices

o Assurer la réalisation régulière descontrôles périodiques, ainsi que leur amélioration continue

o Participer à la mise à jour ou création deprocédures

o Assister le réseau dans toute demanderelative au Contrôle Interne7

· Suivi des plans d’action

o Suivre l’avancement des plans d’actionssuite aux contrôles de conformité N2, aux audits internes

o Réaliser le reporting vers la Direction del’Audit Interne des avancements des plans d’actions

· Prévention de la corruption et du trafic d’influence (SAPIN 2)

o Participer au déploiement et au pilotagedu dispositif de prévention de la corruption et du trafic d’influence du Groupe

o Réaliser l’ensemble des contrôlesnécessaires pour en assurer le bon fonctionnement

Profil

· Formations recommandées :

Diplôme en cours de niveau Bac +5 (master Sciences de Gestion ou Audit, DESCF,Ecole de Commerce/gestion)

· Connaissances :

Règles et normes comptables nationales, méthodes etoutils de gestion financière.

Maitrise de Word, Excel et Powerpoint.

· Aptitudes :

o Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, curiosité d’esprit,identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique.

o Aptitudes métier : Rigueur,esprit d'analyse, sens de l'organisation, communication,capacité d’écoute, capacité de persuasion, ténacité, stratégie d’influence.


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