Collaborateur Comptable Principal / Responsable de Dossiers H/F
Société : Achil Lieu : Paris (Île-de-France)
Descriptif du poste
Société : Achil Catégorie : Offre emploi CDI Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Paris (Île-de-France)
Mission
Vous intégrez le cabinet en tant que collaborateur comptable principal / Responsable de Dossiers, pour reprendre un portefeuille de 30 dossiers (BIC, BNC, SCI), incluant 2 à 3 groupes.
Vos missions :
Tenue et révision des comptes
Établissement des bilans et liasses fiscales
Analyse de l’exercice et détection des points de vigilance
Rendez-vous clients (vous êtes en première ligne)
Encadrement d’un(e) alternant(e) déjà en poste
Expérience :
Minimum 5 ans en cabinet (hors alternance)
Peu importe votre diplôme, ce sont vos compétences et votre posture professionnelle qui priment
Qualités clés : ️ Fiabilité et rigueur ️ Maturité professionnelle ️ Intelligence relationnelle et capacité à dialoguer d’égal à égal avec l’expert ️ Leadership discret : savoir proposer, prendre des initiatives, s’impliquer ️ Envie de s’inscrire dans la durée
Conditions proposées
CDI
Rémunération : 40 à 55K€ selon expérience
Télétravail possible (Après période d'essai)
Primes de partage de valeur en cours de mise en place
Évolutions envisageables à moyen terme au sein du cabinet
Achil recrute pour l’un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Comptable Principal(e)
Poste basé à Paris 17e
Il s’agit d’un cabinet d’expertise comptable indépendant dans le 17e arrondissement de Paris. Le cabinet compte 12 à 14 collaborateurs, une structure à taille humaine, stable et sans turnover.
Son ADN :
Une relation de proximité avec ses clients
Un accompagnement sur-mesure (pas d’approche industrielle)
Une clientèle fidèle, composée notamment de groupes dans la restauration, l’agroalimentaire et le luxe
Une culture d’entreprise bienveillante, exigeante et engagée
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
