Un job étudiant utile et qui a un gout de vacances ?

Deux acteurs de la Silver Economy, Granny & Charly et Manureva Répit s'associent pour permettre au plus grand nombre de partir en vacances tout au long de l'année. Ils forment des trios étudiants-senior-proche aidant pour partir dans des stations balnéaires, comme Dinan et Lourdes.

Rapport : partir en vacances avec Manureva Répit et Granny & Charly

Valérie, une femme active de 52 ans s'occupe de sa mère au quotidien. Ensemble, elles ont planifié des vacances en août 2021 avec Manureva Répit, un tour opérateur Niçois. Celui-ci est spécialisé dans l'organisation de « séjour de répit », des vacances pour les aidants/aidés, adaptées au besoin de chacun. L'entreprise s'occupe de tout : de la réservation des billets à la planification des excursions, en passant par la gestion du personnel soignant qui prend en charge le vacancier moins autonome.

Cependant, l'équipe mère-fille n'est pas partie seule en vacances : elle est accompagnée d'une étudiante, Lucie. Lucie est ce qu'on appelle une « Charly » chez la start-up Granny & Charly. Les Charlys soutiennent les seniors en perte d'autonomie (les « Grannys ») dans leur vie quotidienne. Ils réalisent un ensemble d'activités ne nécessitant pas de qualification particulière comme la cuisine, les loisirs ou l'accompagnement lors de promenades. Ainsi, quand Valérie part en randonnée à la découverte de la nature, sa mère profite du centre avec la compagnie rassurante et joviale de Lucie. Grâce à ce modèle, Valérie et sa mère peuvent profiter pleinement du séjour et se détendre après cette année difficile. « Ce sont vraiment des vacances » dit Valérie. « Tout se passe bien, Lucie et ma mère sont sorties pour une promenade et jouaient à des jeux plus tôt », nous raconte-t-elle lors d'un échange téléphonique pendant son séjour.

Un partenariat où tout le monde est gagnant

Granny & Charly et Manureva Répit coopèrent depuis le printemps 2021 et proposent depuis lors cette offre répit sur mesure. L'aventure continue avec de nouveaux trios qui partent en septembre. Bien-veillir, accompagnement des familles, préventions, des engagements communs qui ont rendu évident ce partenariat entre les deux entreprises.

Du point de vue des étudiants, ils bénéficient d'un job d'été riche en échange et relation humaine forte, le tout dans une station balnéaire. La famille quant à elle, peut profiter pleinement de ses vacances avec des moments partagés et des moments à soi pour se ressourcer. On peut qualifier ce concept de réussi sur toute la ligne et se réjouir que les acteurs se soient retrouvés !