350 Nouveaux Postes à Pourvoir chez ITS Group en 2024

La quête d'un emploi après vos études peut s'avérer complexe, mais des opportunités passionnantes s'ouvrent à vous chez ITS Group. En 2024, l'entreprise lance une campagne de recrutement massive avec 350 nouveaux postes à pourvoir dans le secteur de l'IT. Cette initiative fait suite à une année 2023 couronnée de succès, avec une augmentation de 5% du chiffre d'affaires, atteignant 176 millions d'euros, et un résultat d'exploitation consolidé à 9 millions d'euros.

Les Offres d'Emploi 2024

ITS Group recherche une large gamme de profils pour renforcer ses équipes. Parmi les postes proposés, vous trouverez :

• Ingénieurs Infra / Cloud / DevSecOps / SysOps / SRE / Conteneurisation / Observabilité ou IAOps / Poste de Travail / Kubernetes et Automatisation
• Analystes de Vulnérabilités Applicatives
• Chefs de Projet Conformité / AMOA
• Consultants Avant-Vente
• Service Delivery Manager
• Consultant Digital Workplace
• Experts en Cybersécurité
• Architectes Techniques
• Business Analyst
• Product Owner

Une Culture d'Entreprise Bienveillante et Innovante

ITS Group se distingue par une culture d'entreprise axée sur le bien-être de ses collaborateurs. Dès leur arrivée, les employés bénéficient d'un accompagnement personnalisé pour favoriser leur épanouissement personnel et professionnel. Des programmes de formation continue sont mis en place pour leur fournir les outils nécessaires à l'excellence dans leurs missions.

Pour encourager un environnement de travail sain et stimulant, ITS Group organise diverses activités fédératrices, telles que des événements sportifs, des afterworks, et des semaines thématiques sur le développement durable. Ces initiatives permettent de créer une ambiance conviviale et dynamique, propice à la collaboration et à l'innovation.

Une Politique RSE Durable et Inclusive

ITS Group s'engage activement dans une politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) durable et innovante. Cette politique est intégrée dans toutes les activités de l'entreprise et repose sur la participation active des collaborateurs. L'ESN œuvre continuellement pour réduire son impact environnemental, promouvoir l'inclusion et la diversité, et renforcer ses partenariats avec des associations engagées.

Tout au long de l'année, ITS Group organise des ateliers et des campagnes de sensibilisation pour renforcer l'engagement collectif et créer un impact positif sur la société.

Des Opportunités Ouvertes à Tous

ITS Group prône un environnement de travail équitable et inclusif pour tous ses collaborateurs. Que vous soyez un jeune diplômé ou en reconversion professionnelle, chacun peut trouver sa place au sein de l'entreprise. ITS Group valorise la diversité des profils, qu'ils soient liés à l'âge, au genre, à la formation, à l'origine, aux croyances, ou à la situation de handicap.