Le Groupe Magellan Partners recrute 1 000 talents en 2025

Le marché français des Cabinets de Conseil en organisation et management et des Entreprises de Services du Numérique (ESN) entre dans une phase de stabilisation après une décennie de croissance soutenue. En 2025, cinq grandes tendances vont tout de même agir comme de véritables leviers de croissance : l'IA générative et les plateformes intelligentes, le Cloud, la Sécurité, la Data et le Numérique Responsable. Dans ce contexte, le Groupe Magellan Partners, acteur majeur du Conseil et des Technologies, fortement positionné sur ces sujets, rappelle ses ambitions : devenir le leader français et un acteur majeur européen avec un objectif de croissance pour atteindre 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires d'un milliard d'euros à horizon 2030.

Fort de la réussite de son précédent plan stratégique, le Groupe met en avant son modèle innovant de Transformation Augmentée, conçu pour accompagner les mutations technologiques, sociales et environnementales des entreprises.

Un plan de recrutement inclusif et ambitieux

Pour soutenir son développement, Magellan Partners prévoit d'intégrer :

· 1 000 cadres en CDI

o Dont 200 jeunes diplômés (moins de 3 ans d'expérience)

o Et dont 40 professionnels en reconversion dans le cadre de sa politique RSE

d'inclusion et de promotion de la diversité.

· 60 alternants pour favoriser l'accès des étudiants à des métiers d'avenir

Les postes sont à pourvoir dans plus de 15 villes en France (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Lille, Nantes, Dijon, Clermont-Ferrand, Grenoble, Toulouse, Nice, Aix-en-Provence, Biarritz, Limoges, Troyes) et à l'international : à l'île Maurice, au Maroc, en Suisse, au Royaume-Uni et en Italie.

Les profils recherchés

Magellan Partners recherche des compétences variées à des postes stratégiques dans des secteurs d'activités clés comme le Luxe, l'Industrie et les Services, l'Énergie, la Santé, le Secteur Public, la Banque et l'Assurance. Et les profils recherchés sont également dans des activités transverses aux secteurs d'activité comme les Ressources Humaines, la Finance, le CIO Advisory, la DATA / IA.

Le Groupe recrute et forme des consultants augmentés aux compétences plurielles, alliant expertise technologique, connaissance sectorielle et engagement durable. Ces experts capables d'entamer des transformations profondes, sauront accompagner et guider les entreprises vers un avenir plus intelligent, durable et humain.

Parmi les postes à pourvoir, figurent notamment :

· Managers spécialistes du Conseil en organisation Métiers (secteur Luxe, Industrie et Services, Energie, Santé, Secteur Public, Banque, RH, Finances, CIO Advisory) ;

· Ingénieurs IA et Data ;

· Consultants senior et architectes experts des solutions Microsoft, Salesforce, ServiceNow, SAP, Google Cloud Platform, PEGA et Cybersécurité ;

· Consultants Change, AMOA, RSE et Transformation RH ;

· Consultants Data Gouvernance ;

· Développeurs (JAVA/JS) et ingénieurs DevOps ;

· Consultants et ingénieurs sur les Clouds Azure, GCP et AWS.