Jeunes Diplômés et étudiants: Le groupe Crédit Agricole, un potentiel de 4000 CDI en 2013 et 3000 apprentis

Quelques Chiffres clés :

• 54 millions de clients dans le monde
• 160 000 collaborateurs
• + de 10 000 jeunes formés en 2012 Alternance, stage, V.I.E
• 3e recruteur d’apprentis et 1er du secteur bancaire 3 000 par an

Un gros potentiel de recrutement pour 2013 -> 1er recruteur du secteur bancaire 4 000 CDI en 2013

Objectif du Crédit Agricole en matière de recrutement:

• Recruter des talents en adéquation avec les valeurs et la culture du groupe
  Recruter des talents représentatifs de la diversité du Groupe
  Recruter des talents qui se développeront avec le Groupe et le feront évoluer

C'est à vous de jouer, postulez!

Le Grand Prix Crédit Agricole - Louise Tallerie

• Un challenge ouvert aux étudiantes de niveau L3, M1 et M2 des écoles et universités
• Un véritable cas d’entreprise, au coeur des enjeux stratégiques de notre Groupe (nos 4 domaines d’excellence)
• Avec l’aide de professionnels du Groupe mobilisés en tant que : « coachs » d’équipes, « experts » (par axe stratégique) ou membres du jury (dirigeants du Groupe ou experts externes,…)

Lancement le 15 octobre 2012

Welcome : Chiffres clés coté recrutemebt jeunes dips & étudiants !