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Le Parc Asterix recrute

Un job et un métiers dans les loisirs

Publié le 22 janvier 2014
Le Parc Asterix recrute

Pour ses 25 ans, Parc Astérix accueille un invité d'honneur et inaugure le 12 avril un nouvel espace dédié aux jeunes gaulois, la Forêt d'Idéfix !

Pour faire vivre cette saison anniversaire, Parc Astérix recrute dès à présent 1000 postes saisonniers parmi un panel de métiers différents:restauration, hôtellerie, accueil, attraction, vente, technique, artistique...

1000 POSTES SAISONNIERS : TOUS LES PROFILS NOUS INTERESSENT !

Parc Astérix recrute 1000 personnes souhaitant acquérir ou enrichir une expérience parmi les filières suivantes :

  • Les métiers de la restauration et de l'hôtellerie : manager, serveur, cuisinier, employé polyvalent
  • Les métiers de l'accueil : hôte d'accueil attraction, hôte d'accueil parking
  • Les métiers artistiques : cascadeurs, personnages gaulois, comédiens
  • Les métiers de la vente : vendeur conseil, Hôte de caisse
  • Les métiers de la propreté : agent de propreté
  • Les métiers de la technique : technicien de maintenance, agent de maintenance, électricien, peintre...

Tous les profils nous intéressent :

Débutants à la recherche d'une première expérience professionnelle ou d'une qualification

Expérimentés souhaitant partager leurs expériences et compétences, ou se reconvertir professionnellement

Jeunes diplômés souhaitant se lancer dans la vie active

Engagé depuis plusieurs années dans la lutte contre toutes les formes d'exclusion et de discrimination, le Parc Asterix favorise le recrutement de profils variés et promeut l'égalité des chances : le recrutement est donc ouvert à tous !

Des contrats à temps plein et à temps partiel sont proposés en fonction des disponibilités des candidats.

UN RECRUTEMENT BASÉ SUR DES APTITUDES

Parc Astérix recrute depuis plusieurs années les candidats via une série d'exercices issus des réalités du terrain (ex : accueil, vente, résistance au stress ...) afin de mesurer les habiletés de chaque candidat. Cette méthode privilégie les aptitudes (le savoir-être) plutôt que les qualifications (le savoir-faire) offrant ainsi « une chance » aux candidats qui auraient pu être écartés sur CV.

Pour postuler à nos offres, les candidats s'inscrivent directement sur notre site :

www.recrute.parcasterix.fr et sont ensuite contactés par le service recrutement.


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