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Leocare : la néoassurance recrute à Rennes et Paris

actuellement composée de 35 personnes, elle passera à 80 collaborateurs courant 2021, et à 150 en 2022.

Publié le 12 février 2021

Suite à sa levée en série A de 15 millions d'euros et l'annonce de trois nouveaux services à partir du printemps 2021, la néoassurance Leocare poursuit son engagement solidaire auprès des Français.

Ayant à cœur de continuer à placer l'humain au centre de sa stratégie, Leocare renforce son équipe à la mesure de son ambition : actuellement composée de 35 personnes, elle passera à 80 collaborateurs courant 2021, et à 150 en 2022.

« Notre récente levée de fonds à hauteur de 15 millions d'euros nous permet d'accélérer le développement de Leocare. Pour déployer cette croissance et permettre à nos clients de disposer de services innovants et d'un haut niveau de prestations, nous devons désormais nous concentrer sur l'intégration de nouveaux talents. Ils sont la clé de voûte de notre réussite ! »

Christophe Dandois, CEO et co-fondateur de Leocare

Le renforcement de l'équipe, qui passera de 30 à 80 collaborateurs d'ici fin 2021 et à 150 en 2022, se fait à plusieurs niveaux :

  • 50% des embauches sont réservées aux talents de l'innovation technologique, spécialisé.es dans le développement de services, dans l'intelligence artificielle et la prévention.
  • 30% des recrutements seront destinés au Customer Service. Un pôle structurant pour Leocare qui souhaite aller toujours plus loin dans l'amélioration de l'expérience client.
  • Le reste des nouveaux talents, soit 20%, sera dédié au développement des services/garanties et à la conformité.

Les postes à pourvoir seront pour 70% d'entre eux basés à Rennes et le reste à Paris.

Leocare compte aussi miser sur les talents de demain et inclut l'alternance dans sa politique de recrutement : 20 postes d'alternants s'ouvriront au cours de l'année 2021 pour accompagner ses équipes.

Rejoindre Leocare pour participer à la révolution du secteur de l'assurance

« Rejoindre Leocare, ce n'est pas anodin. Bien plus qu'une start-up, nous sommes un véritable acteur engagé de la révolution du secteur de l'assurance et nous cherchons à développer le talent de chacun de nos collaborateurs. C'est grâce à leur effort collectif que Leocare pourra rayonner plus intensément encore ! » explique Christophe Dandois.

Les nouveaux talents Leocare rejoindront également une entreprise engagée et solidaire. Elle participe plusieurs fois par an à des opérations de solidarité auprès de plusieurs partenaires comme :

  • La Cravate Solidaire, accueillie pour des collectes de vêtements au profit de personnes en difficulté d'insertion professionnelle
  • Le Paris Volley, avec la mise en place en 2019 du canapé Leocare qui, à chaque match, permet à 3 spectateurs de vivre une expérience incroyable au plus près des joueurs. En 2020, Leocare avait également participé à un appel de fonds du club au profit du Secours Populaire.
  • Depuis 3 ans, Leocare est partenaire de TEDxRennes, l'évènement mondial pour promouvoir les nouvelles idées qui changeront le monde.

A noter que Leocare emménagera en avril 2021 dans de nouveaux locaux écoresponsables.

Les postes à pourvoir sont à retrouver sur la page Welcome to the Jungle Leocare.

Les candidatures peuvent être envoyées à jobs@leocare.fr.


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