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SPIE recrute 680 nouveaux collaborateurs dans la filière numérique

Les postes sont principalement des CDI à temps plein. Tous les niveaux d’étude sont ciblés, du bac au diplôme d’ingénieur en passant par les licences professionnelles et les BTS.

Publié le 20 mai 2022

Pour accompagner ses clients dans la transformation numérique, SPIE France recrute cette année 3 600 collaborateurs dont 680 dans la filière numérique, partout en France.

Des métiers au cœur des enjeux du développement du numérique

Les services de SPIE offrent de nombreuses opportunités et des carrières d'avenir qui contribuent à la création de valeur par le numérique : technicien-ne de maintenance, ingénieur-e télécoms, ingénieur-e réseaux, raccordeur fibre optique, ingénieur-e & technicien-ne smart city, en cybersécurité, technicien-ne data centers... pour les environnements de travail numérique, les infrastructures IT, la gestion intelligente des données, l'IoT ou la cybersécurité.

Les postes sont principalement des CDI à temps plein. Tous les niveaux d'étude sont ciblés, du bac au diplôme d'ingénieur en passant par les licences professionnelles et les BTS. Retrouvez toutes les offres d'emploi sur spie-job.com.

Avec 400 implantations et un fort maillage sur l'ensemble de l'Hexagone, les filiales de SPIE France recrutent dans pratiquement toutes les régions.

« Nous recrutons partout en France des femmes et des hommes qui ont envie de donner du sens à leur engagement professionnel et qui partagent nos valeurs de performance, proximité et responsabilité. En rejoignant SPIE, groupe européen en croissance et acteur clé des enjeux actuels : la transition énergétique, la transformation numérique responsable et la relocalisation de l'industrie, vous vous donnez de belles perspectives d'avenir ! », précise Arnaud Tirmarche, directeur général de SPIE France.

Mixité et diversité comme moteur des recrutements

Outre les compétences techniques et la capacité d'adaptation, un sens aigu du collectif et une réelle envie de contribuer aux enjeux de la transition énergétique et de la transformation numérique sont des atouts recherchés.

« Venez chez nous si ça vous branche d'agir pour la transformation numérique », c'est la signature de la marque employeur de SPIE France. Créateur de solutions innovantes, SPIE accompagne ses clients dans la conception, l'installation et la maintenance de leurs infrastructures et de leurs réseaux numériques.