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Tessi Conseil & Intégration à la recherche de nouveaux talents

Le pôle Conseil & Intégration du groupe Tessi dévoile son plan de recrutement avec plus d’une quinzaine d’ouverture de postes sur 2020 en Europe.

Publié le 06 novembre 2019

Le pôle Conseil & Intégration du groupe Tessi dévoile son plan de recrutement avec plus d'une quinzaine d'ouverture de postes sur 2020 en Europe.

Pour accompagner sa croissance, Tessi Conseil & Intégration renforce ses équipes présentes en Suisse, en France, au Royaume-Uni et en Espagne. Le pôle souhaite étoffer ses équipes techniques, marketing et commerciales pour conduire un volume de projets croissant et développer plus encore son activité.

Le pôle Conseil & Intégration est l'un des 6 piliers de l'offre globale du groupe Tessi. Son objectif : associer les services aux technologies pour aider les clients à optimiser leur gestion de l'Information d'Entreprise. Des missions d'audit et de conseil, à la maintenance applicative au sein de la TessiFactory (Centre de Services Partagé) en passant par l'intégration de logiciels, l'offre Conseil & Intégration couvre 100% du cycle de vie d'un projet client. Ses activités sont concentrées sur l'optimisation des processus et l'amélioration de l'Expérience Client/Collaborateur :

  • Accompagnement au déploiement de nouveaux moyens de paiements, assistance à la modélisation des parcours client, assistance à la transformation digitale, etc.
  • Intégration et paramétrage de solutions d'ECM/Content Services et de Case Management.
  • Intégration et paramétrage de solutions de gestion de la communication client (CCM),

Ces expertises diverses confèrent à Tessi Conseil & Intégration un positionnement unique sur le marché des Business Process Services.

Historiquement spécialisé dans le secteur de la gestion documentaire, Tessi Conseil & Intégration évolue au rythme des tendances de marché et des innovations. Au contact de ses éditeurs partenaires et des autres Business Units du groupe, les offres Conseil & Intégration s'enrichissent en permanence, dans une logique d'amélioration continue. Aussi, dans cette dynamique d'évolution des offres et d'accélération de l'activité, la division recherche de nouveaux talents aux profils variés :

  • Analystes-développeur
  • Consultants techniques ECM
  • Consultants techniques CCM
  • Consultants AMOA monétique & moyens de paiement
  • Ingénieur d'Affaires grands comptes

« Vous avez de l'appétence pour les nouvelles technologies ? L'audace, la recherche de l'excellence, la confiance et le sens du client sont des valeurs qui vous touchent et vous portent ? Rejoignez-nous ! Le cadre que nous proposons permet à chacun d'exprimer sa singularité et de prendre des initiatives, au service de la réussite du collectif » Jean-Luc Vecchio, directeur général du pôle Conseil & Intégration.