Le Groupe ouvre 80 % de ses recrutements en CDI aux jeunes diplômés et s’investit dans la formation en proposant plus de 500 opportunités en alternance et 800 stages.
Génération Précaire se réjouit de la publication tant attendue du décret relatif à l'encadrement du recours aux stagiaires par les organismes d'accueil.
AViSTO et ELSYS Design, 2 filiales d’Advans Group, proposent 25 stages de fin d’études destinés à de futurs ingénieurs informaticiens ou électroniciens
l’opportunité aux étudiants des universités éligibles de remporter une bourse de 2000€ et un stage rémunéré de 1 à 3 mois dans les locaux berlinois de la firme GoEuro.
