Titulaire d’un contrat de travail, l’apprenti a le droit de percevoir une rémunération par l’entreprise d’accueil, tout au long de sa formation.
La rémunération de l’apprenti est calculeé en pourcentage du SMIC. Elle varie en fonction de l’âge et du niveau atteint dans la formation.
Ancienneté
âge
16/17 ans 18/20 ans 21 et plus
1ère année 25% du SMIC 41% du SMIC 53% du SMIC
2ème année 37% du SMIC 49% du SMIC 61% du SMIC
3ème année 53% du SMIC 65% du SMIC 78% du SMIC
Guide de l'apprenti : guide pratique à destination du jeune apprenti
