La durée du contrat est de 2 ans en principe. Mais elle peut varier de un à trois ans, en fonction du type de profession et de la qualification préparée. La durée des contrats peuvent être adaptée en fonction du niveau initial de l’apprenti, du temps nécessaire à la préparation et en cas de redoublement.
La durée du contrat peut aussi varier entre 6 mois et un an, en cas de formation ayant pour objet, l’acquisition d’un diplôme de même niveau et en rapport avec un premier diplôme obtenu dans le cadre d’un précédent d’apprentissage. C’est aussi le cas, lorsque le diplôme préparé est de niveau inférieur à un diplôme ou titre déjà obtenu par l’apprenti, lorsque une partie du diplôme a été obtenu par la validation des acquis de l’expérience, ou encore lorsque la préparation a débuté sous un autre statut.
Guide de l'apprenti : guide pratique à destination du jeune apprenti
