Actualité Emploi
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Le régime du micro-entrepreneur est-il pour vous ?

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Vous voulez profiter de la nouvelle économie collaborative pour devenir chauffeur de VTC, coursier à vélo ou louer votre logement pour quelques jours ? Etre auto-entrepreneur est-il la meilleure solution ? Sachez déjà que ce célèbre régime créé en 2009 n’existe plus et qu’il a fusionné depuis le 1er janvier 2016 avec celui de Micro-entrepreneur. Mais si ce régime simplifié est souvent utilisé par les travailleurs indépendants, il comporte également des contraintes.
FORUM JOBS D'HIVER  2017

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Les 9, 10 & 11 octobre 2017, trois jours pour trouver un emploi pour la période des fêtes de fin d’année
Les frais de transport du salarié

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Lorsque vous vous rendez sur votre lieu de travail au moyen d’un transport en commun, votre employeur doit prendre en charge une partie des frais engagés entre votre lieu de résidence habituelle et votre lieu de travail.
Le SMIC

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Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est le salaire horaire minimum applicable en France en-dessous duquel aucun salarié de plus de 18 ans ne peut être payé.
RSA pour les jeunes actifs

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Le RSA "jeunes actifs" a été créé en 2010 pour les jeunes de moins de 25 ans, sans enfant à charge, qu'ils exercent ou non une activité peu rémunérée.
Votre contrat de travail

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Même pour un job étudiant, un contrat de travail est nécessaire, établi entre le jeune et l’employeur.
Votre rémunération

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Vous travaillez parallèlement à vos études (le soir, le week-end, pendant la semaine ou vos vacances …). Vous devez recevoir une rémunération minimale, basée sur le Smic.
Différents types de contrats de travail

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Il existe un grand nombre de types de contrats, parmi lesquels il n’est pas toujours facile d´y voir clair. Vous trouverez ici quelques repères sur le sujet.
Votre rémunération

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Pour ne pas avoir de mauvaise surprise, ne confondez pas salaire brut et salaire net ! Quelques précisions sur les composantes de la rémunération…
Le SMIC

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Le Salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est le salaire horaire minimum applicable en France en-dessous duquel aucun salarié de plus de 18 ans ne peut être payé.
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