La filiale Financial Forces est quant à elle positionnée sur le
recrutement de cadres comptables et financiers.
Les équipes de Multi Compta proposent une complémentarité très forte avec
celles de Financial Forces sur le terrain des métiers de la comptabilité et de la
finance.
Ces deux sociétés se sont donc naturellement rapprochées sous une seule et
même entité.
Cette alliance répond parfaitement à la stratégie de métier mise en avant par
le Prisme. Elle donne toute légitimité au passage des agences d’intérim aux
agences d’emploi qui ne sont plus uniquement dédiées aux seules activités
du travail temporaire.
Des avantages forts pour le client
Des services complémentaires délivrés par un acteur unique
Cette nouvelle organisation propose à ses clients des services complémentaires
au travers de 2 enseignes regroupées :
USG Multicompta est dédiée aux prestations d’intérim :
Missions temporaires
Missions pré-embauche
La société d’intérim spécialisée USG Multi Compta et la cellule
de recrutement USG Financial Forces France se sont alliées
pour donner naissance à un acteur majeur du marché de l’emploi
comptable et financier français cohérent sur toute la chaîne de
valeur du métier.
USG Financial Forces propose des services de recrutement et prestation de
service :
Missions de recrutement
Gestion de projets financiers
Les bureaux développent et proposent ainsi une gamme complète de services
spécialisés.
Le Management unique de ces deux activités permet au client de bénéficier
d’un service précis, efficace et cohérent sur toute la ligne
Un interlocuteur unique, l’Office Manager
Réunies autour d’un Office Manager, ces deux enseignes offrent au client un
interlocuteur unique pour toutes les solutions de recrutement comptable
et financier, quel que soit le besoin.
Chaque service étant assuré par des équipes spécialisées dédiées, le client
bénéficie de la solution la mieux adaptée à ses besoins.
Pour les missions d’intérim, les consultants Multi Compta suivent leurs
intérimaires tout au long de l’année. Ce qui appporte au client un service à la
fois réactif et précis.
Concernant les missions de recrutement, le client bénéficie de l’expérience
du consultant Financial Forces dédié (fort en moyenne de 7 ans d’expérience
professionnelle).
Des avantages pour le candidat
Un service adapté à chaque situation
L’organisation permet à chaque candidat de bénéficier d’un service adapté à
sa situation et à ses attentes.
Les offres de Multi Compta permettent à un candidat immédiatement
disponible et ouvert à des missions temporaires de trouver rapidement une
mission correspondant à ses attentes.
Si le candidat recherche davantage un poste fixe, les consultants experts
de Financial Forces orienteront leur recherche vers un poste permanent, en
adéquation avec ses aspirations.
En parallèle et s’il le souhaite, le candidat peut également se voir proposer des
misions intérimaires.
Un suivi personnalisé
Tout au long de sa carrière, les mêmes interlocuteurs seront en mesure
de proposer au candidat des solutions d’embauche en accord avec ses
attentes.
Ils effectuent ainsi un suivi de son parcours professionnel.
Par ailleurs, la centralisation des informations permet une meilleure
compréhension du candidat, de son profil, de ses attentes et de ses opportunités
de carrière.
Au total, l’Office Manager représente un guichet unique capable de répondre
de manière complète aux demandes des entreprises et des candidats.
Implantations et données chiffrées 2008
USG People compte à ce jour 10 pôles de compétences financières répartis
sur le territoire français
L’essentiel de l’activité du pôle demeure les missions d’intérim. En effet, 75%
du Chiffre d’affaires d’une agence est réalisé par l’activité de Travail Temporaire
contre seulement 25% par celle du Recrutement.
Chaque semaine, 250 profils sont recrutés et 250 postes sont en moyenne à
pourvoir.
